En el Instituto INPREC, nos enorgullece promover una comunidad educativa inclusiva, diversa y equitativa, donde cada persona, independientemente de su origen, género, edad, orientación sexual, capacidades, creencias o cualquier otra característica, sea reconocida, valorada y respetada en su individualidad y contribución al desarrollo institucional.

Nuestra Política Institucional de Inclusión y No Discriminación refleja nuestro compromiso inquebrantable con los principios de igualdad, diversidad, respeto y justicia social, estableciendo un marco normativo y ético que prohíbe cualquier forma de discriminación, exclusión o estigmatización en nuestra institución. Esta política se fundamenta en la Constitución Política de Colombia, las leyes nacionales e internacionales, y los principios universales de derechos humanos que garantizan la igualdad de oportunidades, el respeto por la diferencia y la promoción de una cultura de paz, convivencia y entendimiento mutuo.

En este contexto, promovemos acciones afirmativas, programas de sensibilización, capacitación y formación continua, así como espacios de diálogo, participación y colaboración, que fomentan la integración, el reconocimiento y la valoración de la diversidad en todas sus manifestaciones. Asimismo, establecemos mecanismos de prevención, atención y seguimiento de situaciones de discriminación, acoso o violencia, garantizando la protección, bienestar y dignidad de todos los miembros de nuestra comunidad educativa.

Invitamos a toda nuestra comunidad educativa a ser agentes de cambio, a sumarse activamente a nuestra Política Institucional de Inclusión y No Discriminación, a respetar, valorar y celebrar nuestra diversidad, a construir juntos un Instituto INPREC más inclusivo, equitativo y solidario, donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial, contribuir al desarrollo institucional y ser parte activa de nuestra misión educativa y social.